Соглашения между Могилевским городским исполнительным комитетом и Могилевским городским объединением профсоюзов на 2019-2021 годы подписали на Совете по трудовым и социальным вопросам в областном центре.

Участники совета во главе с первым заместителем председателя Могилевского горисполкома Александром Потемкиным и председателем Могилевского городского объединения профсоюзов Михаилом Кулагиным обозначили стратегические направления в работе профсоюзных лидеров на местах.

Городское соглашение базируется на Генеральном соглашении между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов, подписанном 19 декабря 2018 года, а также областном Соглашении, подписанном в феврале текущего года.

В основе документа — комплекс задач по реализации социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов.

Среди важнейших нововведений Соглашения — значительно расширен перечень гарантий, рекомендованных для включения в коллективные договоры. Кроме того, расширены возможности для трудоустройства молодежи, людей с ограниченными возможностями и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Отдельная глава отведена вопросам занятости и выплаты заработной платы.

Как заметил Михаил Кулагин, один из вопросов, который беспокоит сегодня профсоюзы не только города Могилева, но и всей республики — проблема заключения краткосрочных контрактов (на один год и менее).

— Скрытое сокращение под видом не продления контракта стало, к сожалению, тенденцией, выхолащивающей коллектив и латентно разрушающей производство. Мы много говорим о повышении производительности труда, но нужно понимать, что человек никогда не будет вкладываться в работу, если у него через полгода-год заканчивается контракт, и он не знает, продлят его или нет.

Новое Соглашение содержит требование о включении в колдоговоры пункта о продлении (заключении) контракта на максимальный срок с работниками, не допустившими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию.

— Профсоюзы всегда готовы отстаивать законные интересы и требования трудящихся, в том числе и на безопасный труд, и на здоровые условия труда. Этому вопросу в Соглашении посвящена целая глава.

В свою очередь Александр Потемкин отметил, что новое Соглашение — первый шаг в улучшении совместной работы сторон. Могилевскому горисполкому и объединению профсоюзов предстоит большая работа по всем направлениям социально-экономического развития города, повышению уровня благосостояния и социальной защищенности населения. Он также обратил внимание на необходимость улучшения и активизации работы профсоюзных лидеров на предприятиях:

— Председатели профкомов, как никто другой, знают обстановку внутри предприятия, условия труда, проблемы с выплатой заработной платы. Защита интересов работников — в первую очередь их ответственность. А самое главное в нашей совместной работе — действовать в интересах людей и на благо людей.

Анастасия Комкова, фото автора