На заседании городского исполнительного комитета под председательством Александра Студнева рассмотрели ситуацию на рынке труда в Могилеве.

Как отметил начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Александр Бушляков, в городе проводится активная политика по вовлечению в трудовую деятельность населения.

— В прошлом году трудоустроено 4 877 граждан, 144 человека направлено на обучение, 11 безработных получили финансовую поддержку для организации предпринимательской и ремесленной деятельности, 1 958 человек приняли участие в общественных оплачиваемых работах, 26 инвалидов прошли адаптацию к трудовой деятельности, 1 307 человек приняли участие во временной занятости молодежи. Этот комплекс мер позволил не допустить напряженности в социально-трудовой сфере. В городе сохранена стабильная ситуация на рынке труда, — проинформировал он.

Вместе с тем, по словам Александра Бушлякова, сегодня наблюдаются дефицит трудовых ресурсов рабочих профессий, а также текучесть кадров. Соотношение количества принятых на работу и уволенных складывается не в пользу первых.

Председатель горисполкома Александр Студнев обратил внимание на необходимость анализа причин увольнения, поскольку их своевременное выявление позволит удержать ценного работника.

По мнению начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома, проблему нехватки трудовых ресурсов необходимо решать комплексно: за счет совершенствования системы заказа кадров, повышения престижа рабочих профессий, расширения практики целевой подготовки, мотивации закрепления молодых специалистов на первых рабочих местах. Для этого есть необходимые инструменты в виде определенных доплат, бонусов, возможности карьерного роста и т.д., которые должны использовать заинтересованные наниматели.

Сергей Карпеков