Кадровый потенциал Могилева обсудили сегодня на заседании горисполкома
О работе с кадрами, их потенциалом, ситуации на рынке труда говорили на заседании городского исполнительного комитета. Эти вопросы стали основными в обширной повестке дня и вызвали наибольшую дискуссию.
В Могилеве отмечается снижение численности населения, занятого в экономике. Об этом заявил начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Александр Бушляков. Сегодня эта цифра составляет 162 392 человека. Для сравнения, в начале года она была на 750 человек больше. И тенденция к постепенному снижению характерна для последних лет. Специалисты связывают такую ситуацию с несколькими факторами. В первую очередь минус дает демографическая проблема – снижение численности граждан трудоспособного возраста. Не сбрасываем со счетов и экономические санкции, которые обрушились на нашу страну и вынудили отечественную экономику пройти период адаптации.
Способы решения проблемы известны. Это и создание новых рабочих мест на предприятиях всех форм собственности, и стимулирование использования трудового потенциала работников старшего возраста, и обеспечение приоритетного направления на обучение по востребованным специальностям, в том числе под гарантию трудоустройства, и ряд других, включая даже привлечение иностранной рабочей силы. Вакансий в городе хватает. На 1 ноября нанимателями представлены сведения о наличии более 5 тысяч свободных рабочих мест. Самые востребованные – слесари, уборщики, водители, электромонтеры, медперсонал, продавцы, повара, швеи. Есть потребность и в специалистах с высшим образованием – врачах, инженерах, бухгалтерах и др.
По словам Александра Бушлякова, сегодня в сфере занятости стоит задача максимального вовлечения неработающих в трудовую деятельность. В базе данных не занятых граждан почти 29 тысяч могилевчан. Это около 18% от экономически активного населения. Кто эти люди, почему не имеют официального трудоустройства? Далеко не по каждому из них есть ответы на эти вопросы.
Председатель горисполкома Александр Студнев подчеркнул, что ответственным службам необходимо максимально персонифицировать категорию незанятых граждан, за каждой цифрой увидеть конкретного человека и работать с ним. Меры должны быть адресными и без формализма.
Юрий ПРОКОПЕНКО
