Помогали и словом, и делом: в ОАО «Лента» подвели итоги системы наставничества
Первый год работы по специальности – важный и ответственный этап в профессиональном становлении. В 2024 году система наставничества в ОАО «Лента» приобрела новый формат. Что помогло молодым работникам быстрее адаптироваться к производственной деятельности и корпоративной культуре, сообщается на сайте Могилевского горисполкома.
Как рассказали на предприятии, за молодыми специалистами, прибывшими по распределению, были закреплены опытные и высокопрофессиональные работники. На протяжении 6 месяцев работа велась по индивидуальному плану: помогали и словом, и делом.
Итоги же подвели на прошлой неделе. Оценкой труда наставников стало материальное поощрение, а молодые коллеги, несомненно, получили профессиональные навыки.
Определен и «Лучший наставник». Им стала ткач 5 разряда ткацкого цеха Анастасия Сайкова. Под ее наставничеством молодой работник Дарья Козловская показала наилучшие результаты.
