Молодой специалист со стажем
«У меня не было рабочих дней и дней отдыха. Я просто делал и получал от этого удовольствие», — говорил «отец» лампочки Томас Эдисон. Герой рубрики «Молодые профи» Олег Марченко также не делит жизнь на будни и выходные, а посвящает ее любимому делу — инженерии, реализуя свои идеи и амбиции на Могилевском городском коммунальном унитарном предприятии «Горсвет».

Каждый выбирает для себя
Молодой специалист со стажем — так инженера-электроника прозвали старшие коллеги. Парень два с половиной года работает на предприятии и за небольшой срок изучил тонкости профессии, которую выбрал, руководствуясь интуицией.

Меня всегда привлекали механизмы, автоматизированные линии, поэтому предпочел изучать то, к чему лежит душа, — делится Олег. — Учился на инженера в Белорусском государственном университете пищевых и химических технологий. Родители поддержали меня, хотя инженерия — абсолютно новая для нашей семьи стезя.

На первое рабочее место отличника и выпускника вуза привела случайность. По распределению парень должен был попасть на другое предприятие, но из-за непростой экономической ситуации вакансии там были заморожены и новоиспеченному специалисту пришлось заново искать место работы. Знакомый посоветовал обратить внимание на «Горсвет». Олег послушал товарища и не прогадал.

Коллектив встретил хорошо. За мной сразу закрепили наставника, который обучал, помогал преодолевать трудности, — вспоминает герой публикации. — «Горсвет» — один большой механизм, где каждое звено вносит свой вклад в общий успех. Наши проекты от идеи и разработки до вкручивания дюбель-гвоздя в стену дома — командная работа, выполняемая профессионалами.
В наше время сети освещения управляются специальными устройствами — программируемыми логическими контроллерами. И для настройки цифровых систем нужны узкие специальные знания.

В моей работе основные инструменты — несколько видов проводов и ноутбук, через который происходит вся магия, — рассказывает собеседник. — Среди моих должностных обязанностей — поддержание исправности и корректности работы сетей наружного освещения города, чтобы свет вовремя включался и выключался, и соблюдался ночной перерыв там, где он должен быть.

В ногу с технологиями
Мы привыкли относиться к свету, как к воздуху или воде: он нам необходим, поэтому человек окружил себя им повсеместно. Фонари, торшеры в парках, красочная подсветка зданий — все это источники комфорта и безопасности в условиях быстро меняющегося мира. За многими перспективными тенденциями в сфере освещения Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие «Горсвет» не просто следит, но и внедряет их в городскую среду.
Основное направление деятельности «светлого» предприятия — улучшение качества работы системы наружного освещения в целом и шкафов управления наружным освещением в частности.

Нет предела совершенству. Сейчас активно ведется работа по модернизации шкафов управления наружным освещением, — поясняет инженер-электроник Олег Марченко. — Делаем так, чтобы они выходили из строя как можно реже, а стабильность, четкость включения оставались на высоком уровне.

Количество светодиодных светильников на улицах Могилева растет с каждым годом, и положительная статистика относительно других областных центров наш город выделяет.

Мы заменили большую часть старых светильников на светодиодные, — комментирует собеседник. — Экономия, экологичность, эффективность работы — преимущества такого освещения.

Сила света
Молодой профи также следит за работоспособностью компьютерной сети самого предприятия и участвует в разработке инновационных проектов.

Мы бок о бок работаем с городской властью, которая предлагает множество идей по оснащению зданий, мостов, арт-объектов архитектурной подсветкой. За последние несколько лет Могилев преобразился на глазах, — подмечает сотрудник «Горсвета».

Жители областного центра убедились: свет — инструмент, который способен управлять настроением. Без освещения фасадов на улицах Первомайской, Пионерской, мостов, а также деревьев в парковых зонах горожане вечерний Могилев уже не представляют.

В моем сердце особый отклик находит дом № 12 по улице Первомайской — это первое здание, на которое мы установили архитектурную подсветку. Пилотный проект подчеркнул особенности фасада, и вечерний образ строения гармонично вписался в окружающую обстановку, — отмечает Олег Марченко. — Также доволен тем, как обновился Пушкинский сквер, в котором были установлены интерактивные беседки с музыкой и подсветкой.

Сотрудники предприятия «Горсвет» в этом году планируют «подсветить» проспект Мира: от гостиницы «Могилев», на которой уже горят огни, до подземных пешеходных переходов.

Мы верим, что дело будет продолжено и не угаснет, — подчеркивает молодой специалист. — Хочется, чтобы наш город становился примером даже для столицы, а также больших городов ближнего зарубежья. У нас все для этого есть!

Зимний сезон дал возможность это продемонстрировать. Более 250 новогодних световых конструкций и фигур было установлено в разных местах города.

Развесили «звездное небо» на улице Ленинской, украсили парк в Подниколье — резиденцию Деда Мороза, — вспоминает Олег Марченко. — В предпраздничное время мы с коллегами почувствовали, что наша миссия — дарить радость как самым маленьким, так и взрослым.

Близкое дело
Многие считают, что карьера — это процесс постоянного повышения в должности. От младшего специалиста к старшему, от рядового рабочего к руководителю отдела. На самом деле, есть два типа карьерного роста: вертикальный и горизонтальный. Первый выбирают те, кто стремится перейти от низшей должности к высшей, а второй — те, кто хочет расширить ответственность в рамках одного дела или усовершенствовать в нем свои компетенции. Последний вариант нашему герою ближе:

В каком-то смысле это естественный путь развития профессионала. Вы начинаете как молодой специалист, в процессе работы «прокачиваете» навыки, учитесь новому, концентрируетесь на определенной теме и становитесь профессионалом с узкой специализацией. Хороший вариант для экспертных профессий, если вы влюблены в свое дело и не хотите отвлекаться на управленческие задачи.
С тем, чтобы разграничивать работу и личную жизнь, у парня трудностей не возникает:

Временами работа затрагивает свободное время, но я не чувствую никакого дискомфорта. Когда профессия интересная и нравится, то не появляются вопросы, как бы не думать о ней после окончания рабочего дня.
Отдыхать успеваю: провожу время с друзьями на свежем воздухе, мы любим кататься на велосипедах, выезжать на рыбалку. Стандартный набор хобби инженера, только что крестиком не вышиваю, — шутит собеседник.
Обратная связь мотивирует молодого специалиста без сомнений в своих силах браться за новые проекты:

Очень вдохновляет, когда могилевчане и гости города с улыбками фотографируются на фоне наших работ, например, подсвеченных домов, достопримечательностей, деревьев, публикуют снимки на своих страничках и выражают благодарность предприятию, — это дорогого стоит. В такие моменты понимаешь: работа большого количества человек оценена по заслугам.
Тем не менее парень порой сталкивается с суждением, что коммунальная сфера застыла в прошлом. Контраргумент всегда наготове:

Мы стремимся к тому, чтобы цифровых моментов в работе становилось больше, а бюрократических меньше. Наши ряды все чаще пополняют молодые амбициозные и перспективные люди, которые проявляют инициативу. Поэтому не стоит бояться и не нужно мыслить шаблонно. Все будут услышаны, идеи приняты во внимание, а самые лучшие из них реализованы.
Анна Сташкевич