Стройтрест №12: в ногу со временем!
В минувшем году ОАО «Строительный трест №12» отпраздновал свой вековой юбилей. Имея столь солидный возраст, предприятие является первопроходцем во всей строительной отрасли города на Днепре и не только. Сегодня оно показывает пример успешной деятельности и создает социально значимые и знаковые объекты.
2024 год сложился для нас очень хорошо. Наше предприятие завершило возведение городской больницы скорой медицинской помощи. Этот долгожданный объект повысит качество оказания медуслуг жителям Могилева. В списке социально значимых объектов — и школа на улице Стасова-Гришина, возведение которой было завершено раньше намеченного срока, — отмечает генеральный директор Стройтреста №12 Дмитрий Морозов. — Мы не стоим на месте, и сейчас продолжается строительство детского реабилитационного корпуса на базе Могилевской областной детской больницы.
Также мы участвуем в модернизации промышленных гигантов нашего города и области, строим объекты жилищного фонда.
Мы можем построить с нуля практически все, разве что кроме метрополитена, — с долей шутки отмечает руководитель. Но шутка ли? Уже несколько лет стройтрест уверенно реализует масштабные проекты в Воронежской области Российской Федерации. Благодаря умелым рукам могилевских строителей в одном из муниципальных районов области функционирует школа на 520 мест, принял учеников образовательный центр «Содружество», в 2024 году сдан стадион на 10 тысяч мест, а в этом году.
Стройтрест должен закончить строительство еще одного объекта в Воронеже — детского сада на 600 мест.
Заглядывая в будущее и оценивая дальнейшие перспективы развития, генеральный директор уверен: Наша страна успешно развивается, строятся социальные, спортивные, промышленные объекты. Работы хватает. А значит, и нам есть куда стремиться. Ведь наши творения остаются на века. Потому что работать мы стараемся качественно и на совесть. В профессионализме, самоотдаче и желании создавать что-то лучше, надежнее, красивее и заключается секрет успеха. Главное — есть уверенность в завтрашнем дне и у руководства, и у коллектива.
Елена Минакова
