Теплоход «Могилев» стал площадкой для общения главы администрации Октябрьского района г.Могилева Петра Соловьева с молодыми специалистами холдинга «Могилевская молочная компания «Бабушкина крынка». Какие темы затрагивались в ходе полилога, состоявшегося в неформально обстановке, узнал корреспондент «Вестника».  

Говорят, у матросов нет вопросов, а вот у молодых специалистов они всегда наготове, где бы последние не оказались. 

— Убывающее лето и хорошая погода благоволили собраться на природе и обсудить темы, интересующие молодежь, трудящуюся на славу города и, в частности, Октябрьского района, — пояснил глава администрации Октябрьского района г.Могилева Петр Соловьев. — Мы регулярно проводим встречи с молодыми специалистами, представляющие разные сферы. Чаще всего это происходит на территории их предприятий. Чтобы ребята чувствовали себя комфортно и проявляли большую заинтересованность, идеологи администрации предложили нам отправиться в небольшой круиз по реке. Идею поддержали и молодые профессионалы. Представители нового поколения всегда делают ставку на креатив, это мне в них нравится. И, в свою очередь, мы должны помогать молодежи раскрывать их таланты. Компания «Бабушкина крынка» подает отличный пример. У них организована самодеятельность, проводятся патриотические и спортивные мероприятия.

Маршрут известного судна по реке Днепр – до Фатинского залива, в районе Шмидтовского моста и обратно к причалу. В течение часа гости встречи не только любовались местными ландшафтами, пробовали новинку могилевского производителя – мороженое без сахара, ловили попутный ветер, но и поднимали в разговоре актуальные темы.

Ребята генерировали идеи по развитию Октябрьского района областного центра, обсуждали дальнейшую судьбу Святого озера, предлагали свою помощь в благоустройстве парка им. 60-летия Великого Октября, задавали вопросы об улучшении жилищных условий молодых специалистов, делились своими предпочтениями по организации досуга, полезного для здоровья. 

Анна Ткаченко, специалист по рекламе:

— Нестандартное мероприятие определенно запомнится. Уверена, неформальная обстановка дала свои плоды. Мы общались на отвлеченные темы, а также не забыли обсудить вопросы, которые давно нас тревожат. Поговорили про Святое озеро и узнали, какие шаги предпринимаются для того, чтобы предполагаемое строительство аквапарка могло стать реальностью. Мы понимаем, что молодежь должна принимать участие в жизни своего района. Так, мы самостоятельно стараемся мониторить обстановку: наблюдать за детскими площадками, замечать, где в них нуждаются больше всего, в каких местах могли бы появляться новые заведения, общественные пространства и т.д. Эта информация может быть полезна представителям администрации. 

Александр Губанов, аппаратчик производства сухих молочных продуктов:

— Результатами мероприятия я доволен. На холдинге тружусь 10-й год. Когда поступал в университет, даже не мог предположить, что буду работать в такой большой и известной компании. Но случилось так, что с дневного отделения мне пришлось поступить на заочное, соответственно я начал искать работу и попал в теплые объятия «Бабушкиной крынки». Убедился, коллектив холдинга состоит из исключительно хороших людей. Поэтому всем «новобранцам» могу посоветовать одно – старайтесь зарекомендовать себя и не стесняйтесь задавать вопросы, ведь наши сотрудники всегда протянут руку помощи и найдут правильные советы. 

Алексей Алейников, ветеринарный врач:

— Сегодняшняя встреча прошла продуктивно, разговор получился насыщенным. Мне бы хотелось, чтобы такие информативные обсуждения проходили чаще. Неплохо, если бы мы каждый раз могли немного изменять формат общения и встречаться в живописных местах нашего города. Думаю, парк в Подниколье отлично бы подошел для этой цели. Также можно отправиться в Могилевский зоосад. 

Анна Сташкевич, фото автора